| Разделы новостей |
 ЖелезоСофтИнтернетНаука и техникаЭлектронная коммерция |
| Разделы статей |
Смех продлевает жизнь и поднимает настроение, а руководитель (начальник, директор), умеющий шутить, поднимает производительность своего персонала. При условии, что юмор не направлен против конкретного работника, не высмеивает и не унижает сотрудников. Кому-то повезло, и чувство юмора дано при рождении, а кто-то шутит настолько неуклюже, что хочется плакать.  Следует отметить, что умение посмеяться над собой в неловкой ситуации, либо тактично разрешить конфликт с подчиненным, сняв эмоциональное напряжение удачной шуткой, дано не каждому. Как сказал Марк Твен: «Избегайте тех, кто пытается подорвать вашу веру в себя. Эта черта свойственна мелким людям. Великий человек, наоборот, внушает вам чувство, что и вы можете стать великим». Такие «мелкие» люди встречаются часто, и особенно неприятны они в качестве непосредственных начальников. Можно воспользоваться советом Марка Твена и поменять работу, а вместе с ней и руководителя, а можно «бить врага его же оружием». А именно, отвечать острой сатирой на попытку высмеять, опорочить некие ваши качества. Определите некоторый круг коллег, в которых вы уверены «как в себе» и не смейтесь на откровенно неудачные и злые выпады шефа. Дружное молчание коллектива и одинокий смех поставят начальника в неудобное положение и заставят задуматься над качеством шуток. Если Вам не повезло – начальник хам и тиран, который обожает подкалывать Вас и ваших коллег, доводя особо истеричных барышень до слез, то постарайтесь держаться с достоинством и не опускайтесь до мелких склок и выяснения отношений. Увольняться с работы следует лишь в том случае, когда Вы перестали видеть перспективу для личностного роста. Нельзя поддаваться давлению, плохому настроению и откладывать дела «на потом», когда у него, т.е. шефа, будет хорошее настроение. Ведь невыполненное в срок задание даст вашим недоброжелателям законный повод для злорадства, вплоть до административного взыскания. Чтобы стать великим по М.Твену человеком, достаточно следовать простым правилам: Правило первое. Можно пошутить над отдельным действием или высказыванием человека, но непосредственно в момент разговора. Недопустимо вспоминать давние события, за которые человеку может стать стыдно. Правило второе. Крайне неприлично открыто смеяться над необычной фамилией подчиненного, над его физическими недостатками, заиканием, тем самым привлекать ненужное внимание всего персонала. Правило третье. Не надо смеяться над собственной шуткой раньше всех. Если Вы – руководитель, то не стоит заранее подавать свой анекдот (или случай из жизни) как нечто забавное и остроумное. Предвзятое отношение к Вашей персоне вызовет обратный эффект, особенно если рассказ действительно не очень смешной. «Если хочешь вызвать слезы — плачь. Но если желаешь насмешить, самому смеяться нельзя», — говорится в итальянской пословице. Правило четвертое. Пошлые, так называемые половые шутки неуместны в офисе, в разгар рабочего процесса. Они выявляют низкую культуру руководителя, показывают неуважение личности подчиненных, не имеют ничего общего с остроумием. Правило пятое. Разве станет человек с чувством юмора смеяться над «американскими приколами» - поскользнулся, упал, ударился?.. Правило шестое. Внимательный руководитель знает, у кого из подчиненных какой «пунктик» или «комплекс». Он не станет иронизировать, насмехаться и заведомо ранить словом человека. Этими действиями можно усилить существующий у работника комплекс, обострить конфликт с руководителем. Данные правила – это не руководство к действию. Ведь грамотный, воспитанный, да просто приятный в общении человек интуитивно или осознанно, но следует принципам корпоративной культуры; специалисту экстра-класса не надо рассказывать о профессиональной этике. У Марка Твена есть отличное высказывание: «Хорошее воспитание — это умение скрыть, что вы очень высокого мнения о себе и очень невысокого о своем собеседнике». Думаю, многие согласятся, что твердая уверенность, а также сдержанная, но убедительная манера отстаивать свою точку зрения позволяет выглядеть в споре на голову выше оппонентов. При этом доза свежего юмора даст Вам несомненное преимущество. Итак, хорошая шутка – отличный способ немного расслабиться в течении рабочего дня, замечательное средство вдохнуть нелишний энтузиазм в приунывшего работника, и великолепное средство произвести приятное впечатление на деловых партнеров. Источник: http://www.geminibiz.com/ при поддержке www.geminibanners.com www.jobportal.com.ua Бизнес - решения в Интернете 19-01-2007 Продвижение товарного бренда в Интернете 20-01-2007 Бизнес - решения в Интернете Путь к успехуТовар, несущий положительные для покупателя образы, всегда будет выгодно отличаться от товара конкурентов. Значит, успешный путь к сердцу потребителя лежит через грамотную разработку бренда. Брендинг можно сравнить с проведением дорожных работ по строительству такого пути: надо провести разведку местности, разработать проект, расчистить колею, уложить полотно, нанести разметку, расставить знаки и указатели. Маркетинговое иссле... Руководство по написанию пресс-релизов 20-01-2007 Бизнес - решения в Интернете Виртуальный мастер-класс Сергея Дмитриева wwww.kv.by/release Как писать пресс-релизы Оглавление: 1. Зачем писать пресс-релизы2. Что писать в пресс-релизах 3. Как, собственно, писать пресс-релизы4. Отношение в редакциях СМИ к пресс-релизам 5. Как оформлять пресс-релизы6. Отдельные примеры7. Главный совет 1. Зачем писать пресс-релизы? 1.1. Пресс-релиз – это краткое информационное сообщение для ... Двухстраничная электронная коммерция 19-01-2007 Бизнес - решения в Интернете С тех пор, как Интернет начал прочно входить в жизнь простых людей, прошло ни много, ни мало, 10-12 лет (на постсоветском пространстве эта цифра немного меньше :)). Фактически сразу же на возможности Сети обратили внимание бизнесмены, предприниматели, коммерсанты. И по сей день не утихают споры, какими должны быть коммерческие ресурсы, что можно применять для реализации интернет- бизнес-проектов, а что нет.Как бы там ни было, но в тех странах, ... Регистрация сайта в поисковых системах 19-01-2007 Бизнес - решения в Интернете Раскрутка сайта начинается с регистрации в поисковых системах и каталогах. Правильная регистрация сайта и его оптимизация под поисковые системы значительно увеличит трафик, т.к. именно поисковые системы являются самым эффективным и бесплатным средством для раскрутки сайта и привлечении целевой аудитории. Раскрутка в поисковиках - это трудоемкий процесс, занимающий много времени. В этом могут помочь программы автоматической регис... Почтовая рассылка. Как создать почтовую рассылку 19-01-2007 Бизнес - решения в Интернете Создать собственную почтовую рассылку легко, гораздо сложнее ее регулярно вести, наполнять и поддерживать. Ради чего нужно тратить на это время и силы? На этот вопрос трудно ответить однозначно. Для кого-то это может быть способ самовыражения и общения. У тех, кто занимается бизнесом в интернете, могут быть другие цели: раскрутка сайта, получение прибыли, маркетинг и реклама, direct-mail и др. С чего начинается организация почтовой ра... |
Copyright by www.scripts.net.ua.
 |